Le RAF & Forêts en Vie recrutent !

Depuis plusieurs années, et grâce à votre soutien, le RAF accompagne l’émergence d’une (bio)diversité d’initiatives locales engagées pour explorer d’autres relations à la forêt. Cette dynamique a progressivement fait émerger un véritable mouvement citoyen et professionnel autour des alternatives forestières.
Rejoindre le RAF, c’est intégrer une équipe qui fait le choix de la coopération, de l’autonomie et de la confiance. Envoyez-nous votre candidature ou aidez nous en diffusant ces offres autour de vous.

Le RAF recrute :

–  un·e Coordinateur·ice général·e à compter du 19/10/2026 en CDI à 24h/semaine

– un·e Responsable Communication, Collecte et Partenariats à compter du 26/10/2026, en CDI, à 35h/semaine

Ecrivez à recrutement(@)alternativesforestieres.org avant le 15/09/2026. En objet de mail, merci de mentionner le code :

• COORDO-RAF pour le poste de Coordinateur·ice général·e

• RESP-CCP pour le poste de Responsable Communication, Collecte et Partenariats

Pré-entretien en visio de 30 minutes entre le 05/09/2026 et le 20/09/2026.

Entretien physique en présentiel d’une heure à Lyon entre le 20/09 et le 30/09.

Important : en août, les salarié·es du RAF sont en congés, soyez patient·es, nous reviendrons vers vous dès que possible à la rentrée !

Et le fonds de dotation créé par le RAF, Forêts en Vie recrute aussi !

Forêts en vie recherche sa futur·e Coordinateur·rice, qui accompagnera et guidera le fonds de dotation dans la mise en œuvre de son projet, en lien étroit avec son Conseil d’administration, son équipe salariée, le RAF et l’ensemble de ses partenaires. Découvrez la fiche de poste à ce lien.

LES MISSIONS :

• Coordination et développement stratégique
• Animation et accompagnement de l’équipe
• Foncier forestier et développement des acquisitions
• Partenariats, mécénat et représentation
• Articulation avec le Réseau pour les Alternatives Forestières

LES CONDITIONS :

• LIEU DE TRAVAIL : 100% télétravail
• DÉPLACEMENTS : Déplacements réguliers (déplacements ponctuels pour CA, AG et séminaires d’équipe, visite de forêts, rencontres avec propriétaires et porteur·euses de projet, rencontres partenaires)) - Remboursement des frais induits
• TYPE DE CONTRAT : CDI à temps partiel - 28h
• DATE DE DÉBUT : 01/12/2026

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

• Candidatures ouvertes jusqu’au 30/09/2026
• Pré-entretien de 30 min en visio entre le 5 et le 16 octobre 2026
• Entretien physique de 1 heure en présentiel à Lyon fin octobre 2026
• Prise de poste espérée 01/12/2026

Envoyez-nous votre candidature, par mail à : recrutement@alternativesforestieres.org Merci de mentionner le code COORDO-FEV en objet du mail.

Au plaisir de découvrir vos candidatures !